Nilüfer Belediyesi ile BURKAB İş Birliği: Şiddete Maruz Kalan Kadınlar ve Engelli Bireyler İçin İstihdam Protokolü

Nilüfer Belediyesi, BURKAB Elektrik Kablo Sistemleri Otomotiv Sanayi Ticaret A.Ş. ile birlikte şiddet mağduru kadınlar ile down sendromlu, otizmli ve zihinsel engelli bireylerin istihdamını desteklemek amacıyla önemli bir protokol imzaladı. Bu adımlar, Kadın Kotası Projesi kapsamında kadınların iş hayatına katılımını güçlendirmeyi hedefleyen çalışmalarla uyumlu olarak yürütülüyor.

Protokol töreni Halk Evi Başkanlık Makamı’nda gerçekleşti ve törene Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin ile BURKAB Genel Müdürü Ahmet Altıparmak ile şirket yöneticileri katıldı. Başkan Özdemir, İş Koçu Destekli Eğitim Projesi’nin değerine vurgu yaparken, Özhan Marketler Zinciri ve Sofra Compass Grup ile yürütülen benzer çalışmalardan da söz etti. Şiddet gören kadınlara yönelik hukuki ve psikolojik destek verildiğini hatırlatan Özdemir, bu tür girişimlerin toplumsal değişime katkıda bulunduğunu belirtti. “Kadınların ve annelerin özgürleşmesi, bütçeye katkı sağlaması çok değerli,” dedi.

BURKAB Genel Müdürü Altıparmak da bu tür çalışmalarda yer almaktan duyduğu memnuniyeti dile getirerek, gelecekte de projelerin devamını görmek istediklerini ifade etti. Tören sonrası taraflar, şiddete maruz kalan kadınlar ile engelli bireylerin istihdam edilmesini amaçlayan iş birliği protokolünü imzaladı.

İlgili protokol, dezavantajlı grupların toplumsal hayatta daha aktif rol almasını ve istihdam olanaklarının artırılmasını hedefliyor. Özel olarak yetiştirilmiş iş koçlarının engelli bireylere destek vereceği bu modelin, BURKAB bünyesinde sürdürülebilir bir çalışma düzeni oluşturması planlanıyor. Ayrıca Kadın Kotası Projesi kapsamında istihdamın artırılması ve toplumsal cinsiyet ile engel temelli ayrımcılığın azaltılması amaçlanıyor.

Bu adımlar, dezavantajlı grupların iş hayatına katılımını teşvik eden ve sosyal adalete katkı sunan örnek bir ortaklık olarak öne çıkıyor.