2026 İlk Yarı İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri: 5948 Personel ve Stajyer Katılımı

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, çalışanların güvenliğini ve hizmet kalitesini ön planda tutan yaklaşımıyla eğitim faaliyetlerini sürdürmektedir. 2026 yılının ilk 6 ayında, İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü koordinesinde gerçekleştirilen çalışmalar sonucunda toplam 5.948 kişi eğitime tabii tutuldu. Böylece kurumsal iş sağlığı ve güvenliği kültürü güçlendirilirken sahadaki hizmetlerin güvenli ve verimli yürümesi hedeflendi.

Temel İSG Eğitimleriyle Farkındalık Artırıldı Eğitimlerin büyük bölümü standart İSG programlarından oluştu ve 4.899 çalışan temel güvenlik eğitimlerine katıldı. Ayrıca 161 stajyer, çalışma hayatında karşılaşabilecekleri riskler ve güvenli çalışma yöntemleri konusunda bilgilendirildi. Eğitim başlıkları arasında iş kazalarının önlenmesi, meslek hastalıklarına karşı alınacak önlemler, hak ve sorumluluklar, ilkyardım uygulamaları, kişisel koruyucu donanım kullanımı, acil durum yönetimi ve güvenli çalışma davranışları yer aldı.

Uzmanlık Alanlarında Derinleşme Güncel ihtiyaçlara uygun olarak, farklı çalışma alanlarına yönelik uzmanlaşmış eğitimler de düzenlendi. Bu çerçevede 402 personele yüksekten güvenli çalışma, 160 personele İSG kurulu üyeliği, 147 personele ilkyardım ve 124 personele risk değerlendirme ekibi eğitimi verildi. Ayrıca çalışan temsilcileri, acil durum ekipleri ve kişisel koruyucu donanım kullanımı gibi kritik konular da kapsama dahil edildi. Böylece iş sağlığı ve güvenliği kültürü kurum genelinde daha yaygın hâle getirildi.

Güvenli Hizmetin Temel Taşı: Güvenli Çalışan Teorik bilgileri uygulamalı örneklerle pekiştiren programlar, çalışanların riskleri önceden fark edebilmesi ve olası tehlikelere hızlı müdahale edebilmesi için tasarlandı. Bu sayede güvenli çalışma alışkanlıkları kazanılarak kentte sunulan hizmetlerin daha güvenli, kaliteli ve sürdürülebilir biçimde vatandaşlara ulaşması hedeflendi. Büyükşehir Belediyesi, nitelikli insan kaynağıyla hizmet kalitesini sürekli yükseltmeyi amaçlamaktadır.