Bornova’da Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Eğitim Programı ile Sürdürülebilir Geleceğe Adım

Bornova Belediyesi, sürdürülebilir bir kent vizyonunu kurumsal düzeyde güçlendirmek amacıyla kapsamlı bir eğitim seferberliği başlattı. İzmir Büyükşehir Belediyesi Sürdürülebilirlik Akademisi işbirliğiyle yürütülen program, belediyenin hizmet süreçlerinde çevre dostu uygulamaları yaygınlaştırmayı hedefliyor ve her birimde sürdürülebilirlik kültürünün yerleşmesini amaçlıyor.

Programın açılışı Nevzat Kavalar Kültür Merkezi Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi. Belediye Başkanı Ömer Eşki, küresel iklim krizi ve doğal kaynakların tükenmesi karşısında yerel yönetimlerin oynadığı kritik rolü vurgulayarak, gelecek kuşaklara daha temiz ve dirençli bir şehir bırakmayı hedeflediklerini belirtti. Başkan, kavramı sadece çevresel bir çerçevede değil ekonomik, sosyal ve kurumsal boyutlarıyla ele alıyoruz; sürdürülebilirlik yolculuğunun tüm hizmet süreçlerinde rehberimiz olacağını söyledi.

Uzman isimlerden stratejik eğitim ile devam eden program, alanlarında deneyim sahibi isimlerin yerel yönetim dönüşüm süreçlerini ve küresel standartları ele aldığı kapsamlı sunumlarla sürdü.

Yerel yönetimlerde dönüşümün anahtarı olarak görülen Emre Uysal, dünya genelindeki güncel sürdürülebilirlik yaklaşımlarını aktarırken, yerel yönetimlerin bu dönüşüme uyum sağlaması ve akıllı kent uygulamalarının önemine değindi. Küresel amaçlar yerel hizmetlerle buluşuyor adlı bölümde BM’nin Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın belediye stratejik planlama, bütçe ve günlük hizmet üretimine entegrasyonunun örnekleri paylaşıldı.

İsrafı önleyecek “Sürdürülebilir Ofis” yaklaşımı kapsamında konuşan Nihat Uçukoğlu, karbon ayak izi ve enerji ile kağıt tüketiminin azaltılması için uygulanabilir adımlar ve pratik yöntemler sundu. Programın sonunda, mesai saatlerinde sürdürülebilir çalışma alışkanlıklarının kurumsal kültüre nasıl entegrileceği konusunda kendi iş akışlarına dair öneriler paylaşıldı.

Bir Bornova daha yeşil için sloganıyla başlayan süreç, Yeşil Yakalı Yürütücü Personel ekibinin kurulmasıyla kurumsal bir kültüre dönüştürülüyor. Bu adımla, sürdürülebilirlik ilkeleri belediye hizmetlerinin her aşamasında daha sıkı denetlenip uygulanacak ve gelecek çalışmalar için güçlü bir altyapı oluşturulacak. Önümüzdeki dönemde kurum içi eğitimler, halka yönelik farkındalık çalışmaları ve sahaya yansıyacak uygulamalı projeler hız kesmeden devam edecek.