DİKAB: Kadın Liderliğini Güçlendiren Burs ve Sorumluluk Projeleriyle Denizli’de Etki Yaratan Hikayesi

Denizli’nin iş dünyasında kadınların görünürlüğünü ve etkisini artırmayı amaçlayan DİKAB, kurulduğu 2014 yılından bu yana kadınları tek bir çatı altında topluyor. Dernek, Pamuk Kadın Ödülleri, Pembe Şehir projesi ve DİKAB Hatıra Ormanı gibi sosyal ve çevresel girişimlerle kentte fark yaratıyor ve kadın dayanışmasını pekiştiriyor.

Kadınlardan Kadınlara: Geleceğe Bursla Dokunan Bir Destek Hikayesi adıyla yürütülen burs programı, genç kadınların eğitim yolculuklarında üzerine düşen yükü hafifletmek amacı taşıyor. 2022 yılında 20 öğrenciye ulaşan burslar, 2023’te 50 öğrenciye çıktı. Önümüzdeki süreçte hedefler büyüyor: 2025 yılında 50 öğrenciye 6 ay, 2026’da ise 80 öğrenciye 8 ay burs sağlanacak.

Bu destek yalnızca maddi bir yardım olmaktan öte; toplumsal gelişimi hızlandırmayı, kadınların özgüvenini artırmayı ve ekonomik bağımsızlığını güçlendirmeyi amaçlıyor. Bir burs bir gelecektir düşüncesiyle DİKAB, her genç kadının potansiyelini ortaya çıkaracak fırsatlara ulaşmasını hedefliyor.

Etkinliğin ana sponsoru Labada’nın kurucusu ve DİKAB Yönetim Kurulu Üyesi Gonca Saldanlı, röportajında şu sözlerle kadın dayanışmasının önemine dikkat çekti: “Eğitim, kadınların sadece bireysel yaşamlarını değil, toplumun geleceğini de dönüştürür. Bu dönüşümün bir parçası olmak bizim için gurur verici. Genç kadınların hayallerine ulaşmasına katkıda bulunmak toplumun ortak sorumluluğudur.”

Eğitime, Kadınlara ve Geleceğe Yatırım vizyonuyla her yıl daha geniş bir etki yaratan DİKAB, burs programlarının yanı sıra kadın girişimciliğini destekleyen inisiyatifler, mesleki eğitimler ve atölyelerle Denizli’de kadınların yaşamında olumlu değişimler yaratmaya devam ediyor. Labada ana sponsorluğunda bu yıl gerçekleştiren etkinlik, DİKAB’ın eğitimle dönüşen bir gelecek vizyonunu bir kez daha güçlendiriyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı