Fuzul’in Büyüme Yolculuğu: Kadro Gücüyle Sürdürülebilirlik ve Topluma Katkı

Foş̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧kö magnı̈t ve güçlü bir ekip, büyüme hedeflerini toplum ve doğa odaklı değerlerle güçlendiriyor.

Gücünü kadrosundan alan Fuzul, 2025 yılı itibarıyla çalışan sayısını önemli ölçüde artırarak Türkiye genelinde daha hızlı, daha kapsayıcı ve yenilikçi finansman çözümleri sunmaya hazırlanıyor. Şirket, müşteri deneyimini iyileştirme ve tasarruf finansmanı modellerinde inovasyonu destekleyen çalışmalarıyla sektörde sürdürdüğü liderlik vizyonunu pekiştirmeyi amaçlıyor.

Her çalışan için bir fidan adımıyla, yeni dönemin anlamını somutlaştıran Fuzul, çalışanları adına Çanakkale ve Şanlıurfa’daki sahalarda fidan bağışında bulundu. Bağışlar, Çevre Kuruluşları Dayanışma Derneği (ÇEKUD) iş birliğiyle gerçekleştirildi. Çanakkale’de ormanlaştırma çalışmaları yürütülürken Şanlıurfa’da ise “Çiftçiye Hayat Olsun Projesi” kapsamında çiftçilerle birlikte meyve fidanları dikildi. Böylece yeni yeşil alanlar yaratılırken, çiftçilere gelir getirici fidan desteğinin temelleri atıldı.

İnsan Kaynakları Direktörü Cemal Karayormuk, 2.025 kişilik geniş aileye dönüşmenin mutluluğunu ve gururunu ifade etti. Bu büyümeyi yalnızca iş süreçleriyle sınırlı tutmayıp topluma ve doğaya değer katacak adımlarla pekiştirmek istiyoruz diyerek, her çalışan adına dikilecek fidanların gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmayı ve sürdürülebilirlik bilincini güçlendirmeyi amaçladığını belirtti.

Fuzul Holding, daha önce Antalya’da çıkan orman yangınları nedeniyle zarar gören bölgelerin yeniden yeşertilmesi için tüm çalışanlar ve müşteriler adına Fuzul Holding Ormanı projesini hayata geçirmişti. Bu yeni dönemde de benzer bir yaklaşımın toplumsal ve çevresel değere dönüştürüldüğünü görmekteyiz.