Kaspersky, 2024–2025 dönemine ait sürdürülebilirlik raporunda insan kaynağını güçlendirme, çevresel etkisini azaltma ve hesap verebilirlik odaklı yönetimle hareket etme vizyonunu ayrıntılı olarak ortaya koyuyor. Bu üç ana alan, firmanın ESG önceliklerini şekillendiren beş stratejiden üçünü temsil ediyor ve dijital güvenlik ekosisteminde giderek daha görünür bir rol oynuyor.
Çalışanlara ve gelecek nesil yeteneklere yatırım, Kaspersky’nin temel hedefleri arasında yer almakta. Dünya genelindeki toplam çalışan sayısı 2025 itibarıyla yaklaşık 5.700’e ulaştı ve 2024’e kıyasla %11,3’lük bir artış kaydedildi. Ortalama maaşlar %7 oranında yükseldi; devri hızında düşüş gözlendi ve çalışanların %18’inin şirkette 10 yılı aşkın süredir görev yaptığı gösterildi. Özellikle Asya-Pasifik bölgesinde işe alımlarda belirgin bir artış yaşandı ve Latin Amerika ile META bölgelerinde de bölgesel büyümeler sürdü. Kadın çalışan oranı %25’e, yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı ise %26’ya ulaştı. Empower Women ve Future You in Tech gibi programlar, kapsayıcılığı destekleyerek genç kızların siber güvenlik alanında ilerlemesini kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Sosyal katkılar eğitim ve hayırseverlik alanında da sürüyor. 760 bin dolarlık doğrudan hayırseverlik harcaması yapılırken sivil toplum kuruluşlarına 13.500 lisans bağışı gerçekleştirilmesiyle bu alandaki yatırım büyümeye devam etti. Kaspersky Academy, 42 ülkede yaklaşık 200 üniversiteyle iş birliği yürütüyor ve Alliance programı ile yeni ortaklıklar kurarak yetenek havuzunu genişletiyor. Akademik iş birlikleriyle siber güvenlik konusunda daha donanımlı gençler yetiştirmek hedefleniyor.
Çevresel sürdürülebilirlik çerçevesinde şirket, operasyonel ayak izini azaltmayı sürdürüyor. Raporlama döneminde çevreye verilen katkılar için yaklaşık 43 bin dolar harcandı; 420 kilogram elektronik atık geri dönüştürüldü ve üç tondan fazla malzeme bağışlandı veya çevreye duyarlı şekilde bertaraf edildi. Ayrıca, zararlı yazılımların kurbanlarının cihazlarını kullanarak yasa dışı madencilik yapan saldırılara karşı koyan çözümler, enerji israfını önleyerek CO₂-eq emisyonlarını yıllık yaklaşık 3.000 ton azaltmaya yardımcı oluyor.
Şeffaflık ve bağımsız denetim alanında da önemli adımlar atıldı. Küresel Şeffaflık Girişimi (GTI) Türkiye, Kolombiya ve Seul’deki yeni merkezlerle 13 merkez sayısına ulaştı; girişimin kurulduğu günden bu yana 9,4 milyon dolar üzerinde yatırım yapıldı ve şu ana kadar 67 ziyaret ile 7 ürün incelemesi gerçekleştirildi. Bağımsız denetimler konusunda SOC 2 ve ISO 27001 sertifikalarını kapsayan yıllık süreçler başarıyla tamamlandı. Ayrıca Bug Bounty programı kapsamında onaylanan 18 güvenlik açığı için ödenen toplam ödül, güvenliğe verilen önemin somut göstergelerinden biri oldu.
ESG ve Sürdürülebilirlik Başkanı Maria Losyukova ise son döneme ilişkin değerlendirmesinde, sürdürülebilirliğin sadece tehditleri bertaraf etmekle ilgili olmadığını, aynı zamanda nasıl bir şirket olmak istediğimizle de yakından ilişkili olduğunu vurguluyor: “Ekibimizi büyütürken aynı hızla personel devir hızını düşürdük, sosyal sorumluluk ve eğitim programlarımızı genişlettik, çevresel ayak izimizi hafiflettik ve iş süreçlerimizi dış denetimlere daha açık hale getirdik. İnsan ve topluma yatırım yapmak, dijital dünyada güvenin temel taşıdır.”
Leave a Reply