Narlıdere’de Yerel Eşitlik İçin 2026–2029 Eylem Planı Hazırlıkları Hız Kazandı

Narlıdere Belediyesi, yerel düzeyde kadın-erkek eşitliğini güçlendirmek amacıyla 2026–2029 Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarını hızlandırdı. Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü koordinasyonunda yürütülen süreçte, İzleme ve Değerlendirme Programı toplantısı belediye meclisinde gerçekleştirildi. Toplantıya dernekler, STK temsilcileri, muhtarlar ve belediye personeli katıldı. Başkan Yardımcısı Ürgen Tepe, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürü Semra Pektopal ile Av. Ferda Demirbaş’ın konuşmalarıyla odak noktası netleşti: kadınlar, engelliler, gençler ve çocuklar için daha adil ve yaşanabilir bir kent hedefi.

FIRSAT EŞİTLİĞİ Hedefler arasında, dezavantajlı grupların yerel karar alma süreçlerine katılımını artırmak ve yönetim mekanizmalarında etkin rol almalarını sağlamak yer alıyor. Plan, kadınlar ve tüm toplumsal kesimlerin eşit temsiline olanak tanımayı, eğitim, hukuk, sosyal hizmet, psikolojik destek ve sağlık alanlarında eşit erişimi güvence altına almayı amaçlıyor. Ayrıca çalışma yaşamında fırsat eşitliğini güçlendirmek ve şiddetten arınmış bir yaşam ortamı oluşmasını hedefliyor.

KATILIMCILIK ÖN PLANA ÇIKIYOR YEEP, Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü çalışanları, Belediye Meclisi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu, muhtarlar, Kent Konseyi ile sivil toplum temsilcileri, üniversiteler, sendikalar ve İzmir Kadın Örgütleri’nin katılımıyla hazırlanıyor. Mevcut durumun analiziyle güçlü ve zayıf yönler belirlenirken, ihtiyaçlar doğrultusunda yeni dönemin içeriği oluşturulacak.

TOPLAM ALTIN TEMA Katılımcı demokrasi yaklaşımıyla yerelde toplumsal cinsiyet eşitliğini hedefleyen plan için 6 tema belirlendi. Eğitim, sağlık, istihdam, kadınların yönetim mekanizmalarına katılımı, kadına karşı şiddetle mücadele ve kentsel hizmetler başlıklarında belirlenen komisyonlar, yerelde eşitlik hedefini destekleyecek politikaları geliştirecek.