Vodafone’da Uzun Dönem Staj Programı: Esneklik ve Genç Yeteneklere Odaklanan Yeni Model

Vodafone, Türkiye’nin dijitalleşmesini destekleyen vizyonuyla genç yetenekleri ekibine katmaya devam ediyor. Bu yılki uzun dönem staj programına başvuru sayısı, önceki yıla göre %88 artışla 15 bini aştı. Programa üniversite öğrencilerinin başvurabildiği bu süreçte 23 farklı üniversiteden gelen adaylar arasından toplam 60 kişi kabul edildi. Kabul edilenlerin 5’i, Vodafone’un gençlere özel düzenlediği “Bi’ Düşünsene” fikir maratonunu kazanmış isimler olarak öne çıkıyor.

Kabul edilen stajyerler İstanbul, Antalya, Diyarbakır, İzmir ve Ankara’daki ofislere yönlendirilecek ve çalışma günlerini kendi tercihlerine göre esnek bir yapıda belirleyebilecekler. Ayrıca, staj süresi konusunda 6, 12 veya 18 ay arasından kendilerine en uygun olanı seçme imkanı sunuluyor.

Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler ise genç yeteneklere yapılan yatırımı şirketin en öncelikli hedeflerinden biri olarak vurguladı. Şirketin güçlü bir işveren markası yaratma çabasıyla gençlerin ihtiyaçlarını anlamaya odaklandıklarını söyleyen Güler, sundukları gelişim fırsatları, istikrar ve güven ile gençler arasında en çok tercih edilen işveren konumlarını güçlendirmeyi hedeflediklerini belirtti. Bu yıl da uzun dönem staj programı kapsamında 60 yeni stajyer alımı gerçekleştirildi. Ayrıca program tamamen esnek bir yapıya kavuşturularak, adayların kendi planlarına uygun 6, 12 veya 18 aylık staj modellerini seçmesine olanak tanındı.

Discover Genç Yetenek Programı ise uzun dönem stajıyla sınırlı kalmayan bir kariyer yolculuğu sunuyor. Program, gençlere yalnızca staj değil, başlangıç rollerine ve Discover Genç Yetenek Programı’na öncelikli adaylık imkanı da getiriyor. Vodafone’da staj yapan gençler, tekrar iş arama stresi yaşamadan kariyerlerini aynı şirket içinde sürdürme şansına sahip oluyor. Çalışma modeli çevik, esnek ve küresel iş yapış kültürünü yansıtıyor; mentorluk, gerçek projelerde görev alma ve kurumsal iş süreçlerine hızlı adaptasyon gibi avantajlar sağlıyor.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı