Boehringer Ingelheim Türkiye: Global Başarıların Yerel Hikayesi ve Çalışan Odaklı Kültürün Güçlü Etkileri

135 yılı aşkın süredir insan ve hayvan sağlığına yönelik çığır açan tedaviler geliştiren Boehringer Ingelheim, çalışan esenliğini ön planda tutan programları, kariyer gelişimini destekleyen uygulamaları ve başarıya götüren ödüllü yaklaşımıyla uluslararası arenada övgüye devam ediyor. Globalde üst üste altıncı kez Global Top Employer seçilirken, IMETA Bölgesi ve Türkiye’de iki kez üst üste Regional Best Employer unvanı elde edildi. 2025 değerlendirmelerinde 31 ülkede bu prestijli ödülün sahibi olan Boehringer Ingelheim’in Asya Pasifik, Avrupa, Latin Amerika ve Ortadoğu bölgelerinde de Bölgesel En İyi İşveren ödülleriyle başarısını perçinlediği belirtiliyor. Sürekli olarak en iyi işverenler arasında gösterildiği 12 yıl geride kaldı.

İş-Yaşam Dengesi ve Esnek Öğrenme Kültürü Bu başarı, çalışan sağlığı ve sürekli gelişimi odak alan bir kurum kültürünün sonucudur. Şirket, fiziksel ve zihinsel sağlığın yanı sıra sosyal ve finansal refahı kapsayan bütünsel bir esenlik yaklaşımı benimsemiştir. Sağlık taramaları, spor ve fitness programları ile ruh sağlığı destekleri; psikolojik danışmanlık ve diğer hizmetlerle çalışan destek programları aracılığıyla sunuluyor. Ayrıca gönüllülüğü teşvik eden uygulamalar, çalışanların bugün ve gelecekte finansal güvence hissi edinmesi için finansal eğitimler ile emeklilik planlamasını da kapsıyor.

Çalışanlar, yaşam Boyu Öğrenme ve kariyer gelişimini destekleyen özel programlar ve esnek çalışma modelleriyle etkili bir denge kuruyor. Boehringer Ingelheim Üniversitesi ve yabancı dil öğrenme platformu gibi eğitim araçlarıyla bireysel ve takım gelişimini destekleyen şirket, mentorluk programları, uluslararası görevler ve departmanlar arası geçiş imkanlarıyla kariyer yolculuğunu güçlendiriyor. Ayrıca uzaktan ve hibrit çalışma modelleri, takım içi sosyal etkinlikler, ek yıllık izinler ve gönüllülük izni gibi uygulamalarla iş-yaşam dengesini pekiştiriyor.

Boehringer Ingelheim Türkiye Üçüncü Kez “En İyi İşveren” Türkiye’deki başarı, küresel müktesebatın bir yansıması olarak yerel ölçekte de onay buldu. Top Employers Institute tarafından üst üste üçüncü kez En İyi İşveren unvanını alan Boehringer Ingelheim Türkiye, çalışanlarına sunduğu değer önerisini ve insan odaklı yaklaşımını resmi olarak tescil ettirdi. Türkiye Genel Müdürü Okan Güner, “İnsan ve hayvan sağlığı için değer yaratma hedefimizin merkezinde çalışanlarımız yer alıyor. Kendilerini güvende, değerli ve gelişime açık hissettikleri bir kültür inşa etmek, uzun vadeli başarımızın temelini oluşturuyor. Global Top Employer unvanını altıncı kez almak ise bu yaklaşımın uluslararası bir karşılığıdır ve bizi oldukça motive ediyor” diye konuştu.

İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise, “Çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, öğrenme ve gelişimin teşvik edildiği kapsayıcı bir çalışma ortamı inşa etmek en temel hedefimiz. Esnek çalışma modelleri, kişisel gelişim fırsatları, esenliği destekleyen uygulamalar ve gönüllülük çalışmalarıyla bütüncül bir yaklaşım sergiliyor, bu da çalışan deneyimini sürekli olarak ileri taşıyor” ifadelerini paylaştı.

Kaynak: Beyaz Haber Ajansı (BYZHA)