Horoz Lojistik: Adaya Verilen Değerle İnsan Odaklı İstihdamın Öncüsü

Türkiye’nin köklü lojistik markalarından Horoz Lojistik, işe alım süreçlerinde adaylara olan yaklaşımıyla dikkat çekiyor ve bu yaklaşımıyla Kariyer.net İnsana Saygı Ödülü’ne layık görüldü. 14-15 Ekim tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde sahiplerini bulan ödül, 40 bini aşkın işveren arasından seçilen Horoz Lojistik’in insan odaklı uygulamalarını bir kez daha öne çıkardı.

Horoz Lojistik’te Adaya Verilen Değer Önceliğimiz Şirketin aday odaklı politikaları, başvurulara geri dönüş sağlanması ve sürecin şeffaf yürütülmesiyle şekilleniyor. Bu yaklaşım, insan odaklı kültürün temel taşları arasında yer alıyor. Yönetim Geliştirme Grup Başkanı Aytüm Yılmaz, ödülle ilgili olarak şunları söyledi: “İşe alım süreçlerinde adaylarımıza gösterdiğimiz değeri önceliklendirmek, sadece şirket kültürümüzün değil, uzun vadeli başarımızın da temel taşıdır. Şeffaf iletişim, adil değerlendirme ve her başvuruya gösterilen özen, Horoz Lojistik’teki insan odaklı yaklaşımın somut örneklerindendir. Bu ödül, ekibimizin gösterdiği özenin ve değerlerin sektörde takdir edildiğinin göstergesidir.” Horoz Lojistik, bu insan odaklı işe alım yaklaşımını güçlendirmeye devam ederek adaylar ve çalışanlar odaklı kültürünü sürdürmektedir. Türkiye’nin lojistik sektöründe fark yaratmaya devam eden şirket, değerler ekseninde ilerlemeyi sürdürüyor. Kaynak: BYZHA Beyaz Haber Ajansı