KİHEP ile Bornova’da Kadın Hakları ve Eşitlik Yolunda Toplumsal Dönüşüm

Bornova Belediyesi, Yerel Eşitlik Eylem Planı doğrultusunda kadınların hak temelli bilgiye erişimini güçlendirmek ve kurum içinde toplumsal cinsiyet eşitliğini yaygınlaştırmak amacıyla Kadının İnsan Hakları Eğitimi Programı (KİHEP) başlattı. Programın ilk katılımcıları, belediye çalışanlarından oluşan bir grup olarak Mart ayına kadar her hafta farklı bir başlık altında eğitim alacaklar.

Belediye Başkanı Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova’da eşitlikçi hizmet sunumunu güçlendirecek önemli bir adım olduğuna dikkat çekti. İşgücü içindeki kadınların hak temelli bilinç düzeyinin artırılması ve kurum içinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin pekiştirilmesi amacıyla başlatılan program, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen ilk toplantıyla start aldı.

KİHEP’in hedefi, kadınların insan haklarını tanımalarını ve günlük yaşamın her alanında bu hakları etkin biçimde kullanmalarını sağlamak. İçerik, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın-erkek eşitliği, hukuki haklar, iletişim, şiddetten korunma mekanizmaları, ekonomik haklar ve katılım hakkı gibi geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Her hafta farklı bir başlık ile yürütülen program, yerelde eşitlikçi hizmet anlayışını güçlendirmeyi amaçlıyor.

1. Grup, belediyenin çeşitli müdürlüklerinden oluşan ekiplerle Mart ayına kadar her hafta belirlenen konu başlıklarında KİHEP buluşmalarına katılacak. Böylelikle kadın çalışanların güçlenmesi ve kurum genelinde eşitlik perspektifinin yaygınlaşması hedefleniyor.

Başkan Ömer Eşki, KİHEP’in Bornova için dönüştürücü bir toplumsal proje olduğuna vurgu yaparak şu sözleri paylaştı: “Kadınların insan haklarına erişimini güçlendirmek ve yerelde eşitliği kalıcı hâle getirmek önceliklerimiz arasında. KİHEP, belediyemizin kurumsal kapasitesini artıracak ve hizmetlerimizin tümünde eşitlikçi bir bakış açısı kazandıracaktır. Bornova’da hiçbir kadın haklarından bihaber kalmayacak.”